。5)近期一寸免冠彩色證件照片2張;
。6)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份(見附件2)。
。ㄎ澹┛荚
1.考試采取筆試、面試(含專業(yè)技能測試)相結(jié)合的方式?荚噧(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.筆試
。1)筆試定于2013年4月13日進行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及崗位所需的專業(yè)知識,不指定考試用書,成績采取百分制計分?忌鷳{有效準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。筆試成績=綜合素質(zhì)知識×60%+專業(yè)知識成績×40%。
。2)筆試成績及參加面試人選將于10個工作日內(nèi)在省人社廳和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,有關(guān)考生可登陸網(wǎng)頁查分。對筆試分數(shù)有異議的考生可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)到學(xué)校人事處申請查分。
(3)根據(jù)筆試成績,各崗位按1:3的比例(人數(shù)不足1:3的崗位按照實際人數(shù))從高到低確定面試人員,進入面試人員的筆試成績應(yīng)在60分以上。
3.面試(試講)
。1)面試(試講)定于2013年5月11日進行(具體面試時間和地點安排在面試前一天于學(xué)院網(wǎng)站上公布,不另行通知)。面試(試講)評委人數(shù)為奇數(shù),不少于5人。試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容,試講完畢接受評委提問(面試)。參加面試(試講)的考生于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
。2)面試(試講)評審小組在考生試講、面試完畢后,當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試(試講)成績。面試(試講)成績以各面試(試講)評委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分為準。面試(試講)成績=試講成績×60%+面試成績×40%,總分70分以上為合格。
4.考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%?荚嚳偝煽70分以上為合格。在考試總成績合格者中,由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員名單。
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體檢程序及標準按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。體檢不合格的,按考試總成績排名從高到低順序在合格人員中遞補。
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)對應(yīng)聘人員進行考察,了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況?疾觳缓细裾,則按考試總成績和體檢結(jié)果依次遞補。
(八)公示
考試、體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。將擬聘用人員在省人社廳和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公示(公示期不少于7個工作日)。
。ň牛┺k理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由學(xué)院人事處按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員在規(guī)定報到時間內(nèi)報到,過期以棄權(quán)處理,并按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生。
五、需說明的問題
1.招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn,招聘工作咨詢電話:020-61230818(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處),招聘工作監(jiān)督電話:020-61230812(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察處)。
六、本公告由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。
附件1:2013第一批公開招聘編內(nèi)人員要求及條件.xls
2013年3月12日
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