萊蕪市2013年考試錄用公務員簡章
除特殊情況經(jīng)市級以上公務員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察要按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示,公示期為7天。我市地稅、工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)擬錄用人員,由市公務員主管部門進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員,填寫《錄用公務員審批表》,按管理權限報市以上公務員主管部門審批,憑審批機關簽發(fā)的《錄用通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期自報到之日起計算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由市公務員主管部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務;不合格的,仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員,在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年,用人單位要與其簽訂服務協(xié)議。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件1和附件2。
七、其他
公安、森林公安系統(tǒng)招考公務員的有關事宜,詳見其簡章。
本次考試,各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作的違規(guī)行為的,公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
我市考試錄用公務員的其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2013]5號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
八、咨詢電話
市委組織部: 0634-6215024(選調(diào)生考選)
市人力資源和社會保障局:0634-6229274
0634-6221934(報名、繳費)
0634-6296608(筆試)
附件:
中共萊蕪市委組織部
萊蕪市人力資源和社會保障局
2013年3月12日
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