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    2013年泰安市統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察簡章
    
          
    2013-03-12 18:35:08   地區(qū)：山東   瀏覽：0           
    
         
    
         
    
         
    


         
    

     
    

    2、單位初審：招錄機關(guān)指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（含節(jié)假日）及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
    

     
    

    3、網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2013年3月16日9：00至3月21日16：00登陸泰安人事考試網(wǎng)繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，務(wù)必下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2013年4月9日9：00至4月12日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。
    

     
    

    根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。
    

     
    

    擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人于3月16日上午9：00至3月21日上午11：00到泰安市市政大樓C701會議室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。提供的證明材料見《2013年泰安市考試錄用公務(wù)員報考指南》（附件2）。
    

     
    

    對報考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。
    

     
    

    （二）資格審查
    

     
    

    對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機關(guān)提交本人相關(guān)證明材料（材料內(nèi)容見附件2）。
    

     
    

    凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
    

     
    

    取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向招錄機關(guān)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報市公務(wù)員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
    

     
    

    三、考試內(nèi)容和方法
    

     
    

    考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
    

     
    

        （一）筆試
    

     
    

    筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目三科。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：在機關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)單位內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，申論考試使用C類試卷。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
    

     
    

        筆試時間為4月13日、14日兩天：
    

     
    

    4月13日上午  9:00-11:00  行政職業(yè)能力測驗
    

     
    

    4月13日下午 14:00-16:30  申論
    

     
    

    4月14日上午  9:00-10:30  公安基礎(chǔ)知識
    

     
    

    筆試結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測驗占35%、申論占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。面試人員從達到筆試成績合格分數(shù)線的報考人員中，依筆試總成績從高分到低分的順序，按錄用計劃和規(guī)定比例確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計劃為10—13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
    

     
    

    （二）面試
    

     
    

    面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試具體時間和地點另行通知。
    

     
    

    面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
    
         
    
        
    


        
    
        
         
    
         
    
                
                             
    
        

      
    
            
         
    
         
    
         


         
    
         
        
    
      
    
    
    

    
    
    
    
    
     
      
      
    
        
    
          
    
            
    
              
              
            
    
          
    
          
    
            
      
              
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