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    2013年上半年自貢公務員考試錄用和參照公務員的公告
    2013-03-12 18:36:06   地區(qū):四川   瀏覽:0

      在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員的考生,參加本次招考不再享受同項目的加分。

      4.成績查詢:筆試各科成績于2013年5月17日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的,應于2013年5月17日至19日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請,查分結果于2013年5月23日在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于2013年6月4日張榜公布,報考人員也可通過自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)查詢。

      筆試折合總成績計算方法:

      筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

      (二)資格復審和面試

      2013年6月7日前,根據(jù)報考人員的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最后一名筆試折合總成績相同的,可一并進入面試資格復審。資格復審人員名單確定后,在自貢市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zgrsj.gov.cn),自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)公布。

      資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者,取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市級公務員主管部門同意后按筆試折合總成績從高到低依次確定遞補人員。

      報考人員在接到資格復審通知后,應攜帶《2013年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證(明確學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件等,在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中,特殊報考對象須具備以下手續(xù):

      1.2013年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

      2.國有企事業(yè)單位人員,須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù);

      3.公安機關、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù);

      4.在職公務員,須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù);

      5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的,要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話:86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序;

      6.國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

      資格復審和面試,由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試時間暫定為2013年6月14日至16日。經(jīng)資格復審合格的人員,憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加面試,同時按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。

      (三)考試總成績

      面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于我市本次公招其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

      考試總成績的計算公式為:

      考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%

      五、體檢、考察及公示

      (一)體檢

      體檢由市級公務員主管部門組織實施,在市州及以上公務員主管部門指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位,按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。