7.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門核準(zhǔn),可在報(bào)考同一職位的人選中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)面試
面試時(shí)間暫定為2013年6月14日至16日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試,同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)由市人力資源社會(huì)保障局另行通知。
(四)考試總成績(jī)
面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開考比例的職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理。
(五)體能測(cè)評(píng)
報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的所有面試人員均需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的,不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由市公安局另行通知。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織、各縣區(qū)公務(wù)員主管部門和市級(jí)有關(guān)單位具體實(shí)施。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。人民警察職位和對(duì)身體條件有特殊要求的職位,按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
(二)考察
招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(三)公示
各招考單位確定擬錄用人員后(拉通排名的職位,按照成績(jī)高低依次由考生自主選擇擬錄用職位?忌贿x擇1次?忌灾鬟x擇后因各種原因形成的空缺職位,遞補(bǔ)人員由各縣區(qū)公務(wù)員主管部門和市級(jí)有關(guān)招考單位統(tǒng)籌確定擬錄用職位),由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在廣元人事人才網(wǎng)(http://www.cbrcw.com)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
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