淮北市煙草專賣局(公司)成立于1981年,隸屬于安徽省煙草專賣局(公司),下轄濉溪縣煙草專賣局(營銷部)、淮北市煙草專賣局直屬分局(營銷部),屬中央企業(yè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬公開招聘2013年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員3名。招聘的相關(guān)工作由具備國家相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)組織實施。
淮北煙草秉承“崇德勤業(yè)、立者成長”的企業(yè)理念,堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略,始終致力于企業(yè)與員工的共同成長。熱忱歡迎您的加入。
一、擬聘崗位、職數(shù)
擬招聘營銷專業(yè)1人、財務(wù)專業(yè)1人、法律專業(yè)1人,共計3人。
崗位安排:按照皖煙人〔2010〕415號文件精神,新招聘的大學(xué)生一律先安排在一線崗位工作。
招聘有關(guān)信息發(fā)布途徑:通過招聘網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、行業(yè)內(nèi)網(wǎng)及外網(wǎng)等發(fā)布相關(guān)招聘信息。
二、應(yīng)聘條件
1、守法誠信,具有良好的品行和職業(yè)操守;
2、具備符合崗位要求的專業(yè)知識和技能;
3、身體健康;
4、學(xué)歷要求:招收2013年全日制國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、專業(yè)要求:招收營銷、財務(wù)、法律專業(yè)人員,專業(yè)以碩士研究生及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準。
6、年齡要求:年齡一般應(yīng)在32周歲(1981年3月7日后出生)以下。
7、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、報名時間及方式
報名起止時間:2013年3月7日至3月26日(節(jié)假日不接待現(xiàn)場報名)。
報名方式:可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名兩種方式中的一種。
1、網(wǎng)上報名
自行下載并如實填寫《淮北市煙草專賣局(公司)2013年人才招聘報名登記表》(附后)。
報名表通過郵件發(fā)送至690777227@qq.com。
2、現(xiàn)場報名
自行打印并如實填寫《淮北市煙草專賣局(公司)2013年人才招聘報名登記表》(附后),另需帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)或畢業(yè)生推薦表、獲獎證明、業(yè)績證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件(證明資料要詳細,如發(fā)表文章要有刊號和期號),四張近期一寸免冠彩色照片。
現(xiàn)場報名地址:淮北市煙草專賣局(公司)人力資源科(淮北市人民路125號辦公樓四樓)。
聯(lián)系人:黃先生,聯(lián)系電話:0561-3220189;
韓先生,聯(lián)系電話:0561-3222901。
四、招聘程序
1、資格初審
報名結(jié)束后,我局(公司)盡快組織有關(guān)人員進行資格審查并對符合條件的人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后,符合條件的人員全部進入筆試環(huán)節(jié)。
參加筆試時,網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員需帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)或畢業(yè)生推薦表、獲獎證明、業(yè)績證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件(證明資料要詳細,如發(fā)表文章要有刊號和期號),四張近期一寸免冠彩色照片。
同一崗位資格審查合格的人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于8:1。如果某個崗位(專業(yè))通過資格審查人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于8:1,由淮北市煙草專賣局(公司)黨組研究,決定延長或取消該崗位(專業(yè))人員的報名招聘工作,其他專業(yè)正常進行。
2、考試考核
應(yīng)試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
、俟P試(時間待定):主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、申論和應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識?荚嚂r間150分鐘。本次考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。按筆試成績從高分到低分、各崗位擬聘人數(shù)1:3確定面試入圍人員并在相關(guān)網(wǎng)站上公示。
、诿嬖(時間待定):主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力等。面試成績將在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示。
、劬C合成績的計算:筆試、面試成績各按50%計入綜合成績。綜合成績將在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示。
根據(jù)綜合成績,淮北市煙草專賣局(公司)黨組按照擇優(yōu)錄用原則研究確定擬聘用人選并在相關(guān)網(wǎng)站上公示。
淮北市煙草專賣局(公司)將組織有關(guān)人員對擬聘用人選進行資格復(fù)審。
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