4、資格審查:報(bào)名截止后由學(xué)院招聘工作小組負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,審查內(nèi)容包括:應(yīng)聘人員的專業(yè)與學(xué)歷、應(yīng)聘人員的學(xué)業(yè)成績、應(yīng)聘人員的操行表現(xiàn)等。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。審查合格后發(fā)放面試準(zhǔn)考證,面試準(zhǔn)考證在三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室領(lǐng)取,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間為3月27日,面試時(shí)間為3月28日,面試地點(diǎn):三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
(三)面試
1、面試。在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局指導(dǎo)監(jiān)督下,由三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。面試內(nèi)容分三部分:一是應(yīng)聘者自我介紹,占面試成績的10%;二是應(yīng)聘者說課(說課內(nèi)容應(yīng)與所報(bào)專業(yè)一致,在面試前抽簽決定),占面試成績的50%;三是應(yīng)聘人員回答專家提問,占面試成績的40%。整個(gè)面試時(shí)間不超過15分鐘。其中自我介紹2分鐘,說課8分鐘,回答提問5分鐘。面試時(shí)須帶身份證和準(zhǔn)考證原件。
2、公告。按照面試成績從高到低依次排序進(jìn)行公告。
。ㄋ模w檢
按招聘崗位1:1比例依成績從高到低排序確定體檢對象。體檢工作由三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢對象須在指定醫(yī)院按湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格,按報(bào)考崗位成績從高到低依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┛己伺c公示
對體檢合格者進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)(工作)成績及遵紀(jì)守法等內(nèi)容。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明。有下列情況之一者,取消聘用資格:①凡在學(xué)習(xí)或工作期間受到紀(jì)律處分者;②參與其它違法違紀(jì)活動(dòng)者。考核不合格的,取消聘用資格,按報(bào)考崗位成績依次遞補(bǔ)?己私Y(jié)束后對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議者,由三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)市有關(guān)部門辦理進(jìn)編及聘用相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員被正式聘用后須在三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作五年以上。
四、工作要求
1、整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照招聘程序組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律,全過程接受宜昌市人力資源和社會(huì)保障局、宜昌市教育局、三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,確保公平公正。
2、招聘工作人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。對違反規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),予以嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。招聘工作人員在資格審查、命題制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的,應(yīng)主動(dòng)提出回避,若應(yīng)回避而未回避的,按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以嚴(yán)肅查處,并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。
3、對違反面試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消面試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0717—6056364(宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科),0717—6443670(宜昌市教育局監(jiān)察室),0717—6053228(三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。
二〇一三年三月七日
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