按照有關(guān)規(guī)定,服務基層項目人員應聘的筆試成績加10分(其中,符合定向招聘崗位條件的畢業(yè)生無論報考定向還是非定向招聘崗位均不加分),駐牟平區(qū)部隊現(xiàn)役軍官隨軍家屬,隨遷后沒有工作單位的,報考筆試成績加2分。符合多項加分條件的,只計最高一次加分。符合加分條件人員在牟平教育網(wǎng)公示,公示無異議實施加分;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分的政策。
、壑行W在職教師提交縣級以上教育行政部門同意報考證明信,已簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生提交用人單位同意報考證明信。
、苻r(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員提交以下證明材料,可免收筆試、面試考務費:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘過程,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報名資格。報名結(jié)束后,報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃;定向招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,核減的招聘計劃相應調(diào)劑到非定向招聘崗位;招聘計劃取消的定向招聘崗位,原報考定向招聘崗位的人員改報非定向招聘崗位的,按有關(guān)規(guī)定實施加分。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘領導小組研究批準,可適當放寬報名條件或報考比例。
通過資格審查參加專業(yè)技能測試和筆試的人員名單、測試和筆試的注意事項將于4月10日前在牟平教育網(wǎng)上發(fā)布,參加筆試的人員務于4月17~18日(音體美專業(yè)于4月14日)到牟平區(qū)教體局政工科領取準考證。
(三)考試
1.體育、音樂、美術(shù)專業(yè)技能測試。4月15日組織體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的考生進行專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容:體育為急行跳遠或鉛球(任選1項)技術(shù)、健美操、籃排足技術(shù),音樂為主項(專項)和副項,美術(shù)為國畫或水粉(任選1項)、素描、速寫。
2.筆試。
、俟P試時間和科目。4月19日進行筆試,筆試內(nèi)容統(tǒng)一為綜合知識一科。主要考查考生的教育學和心理學水平、時事政治、教育方面的法律法規(guī)、班級管理知識及教學案例、閱讀寫作能力等。
、谶M入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果(體育、音樂、美術(shù)專業(yè)按專業(yè)技能測試60%和筆試40%計算)確定筆試合格線。在合格線內(nèi),由高分到低分按以下比例確定進入面試范圍人數(shù):相同崗位招聘計劃10人以下為1:3,10人及以上的為1:2(達不到上述比例的,按實有人數(shù)進入面試)。筆試成績、進入面試人員名單及面試地點等有關(guān)事項,將于4月20日在牟平教育網(wǎng)和教體局一樓大廳公布。
3.面試。
面試于4月21日由區(qū)教體局會同相關(guān)部門組織。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。
面試的形式為試講,采取說課與講課相結(jié)合的方式進行,內(nèi)容為現(xiàn)行中小學教材的有關(guān)課節(jié),成績當天公布。面試成績不足60分的不予聘用。
面試結(jié)束后,體育、音樂、美術(shù)專業(yè)按筆試成績20%、專業(yè)技能測試30%、面試成績50%,其他學科按筆試成績30%、面試成績70%的比例計算總成績。專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績、總成績均采取百分制,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。語文、數(shù)學專業(yè)按總成績由高分到低分自愿選擇高中或小學崗位。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的,以筆試(體育、音樂、美術(shù)含專業(yè)技能測試)成績?yōu)闇?筆試成績也相同的,進行第二次試講。
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