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　　面試時(shí)間待定。

　　筆試面試結(jié)束后依據(jù)總成績(jī)排序按招聘崗位1：1的比例確定考核對(duì)象。

　　考試程序結(jié)束后將擬定的考核對(duì)象名單在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　2. 考核

　　考核采取實(shí)地調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案、聽(tīng)取學(xué)�；蚬ぷ鲉挝灰庖�(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考查被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

　　五、體檢及聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)及考核情況按招聘崗位1：1比例確定擬聘對(duì)象，并組織進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　擬聘人選在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員必須是國(guó)家統(tǒng)招的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘;

　　2. 應(yīng)聘人員在考試中缺考，視為退出應(yīng)聘;在組織考核階段退出應(yīng)聘程序，或體檢不合格，我院將按考試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)本崗位其他應(yīng)聘人員。

　　3. 按照省人事廳有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)的人員一律實(shí)行聘用制。

　　4. 本方案未盡事宜，由省胸科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0551-63615311。