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　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

　　3.2013年應屆畢業(yè)生需提供本人學生證，加蓋學校公章的成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　4.具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件。

　　5.本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

　　6.在職人員需提供所在單位同意報考的證明;

　　7.應聘職位所需的其他相關材料。

　　(四)資格復審合格后領取《考核通知書》。逾期未參加考核前資格復審者，視為自動放棄。

　　(五)收費標準：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

　　七、考核

　　(一)考核時間：2013年3月23日

　　考核內(nèi)容：主要測試應聘人員的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。

　　(二)考核地點詳見《考核通知書》�？己顺煽儩M分為100分，應聘人員的考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認，考核成績低于60分為不合格，不予聘用。

　　如同一職位考核成績相同，則采取現(xiàn)場加試考核的方式，該職位的成績以加試考核成績?yōu)闇省?/p>

　　(三)考核成績與進入體檢人員名單于2013年3月28日前在金牛人才網(wǎng)(www.rcjn.com)公布。

　　八、體檢

　　依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

　　由金牛區(qū)人社局組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　九、考察

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。

　　因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　十、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛人才網(wǎng)(www.rcjn.com)公示7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十一、聘用及報到

　　(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局報成都市人力資源和社會保障局審核確認后辦理有關手續(xù)。

　　(二)擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　(三)招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(四)按本公告考核招聘的專業(yè)技術人員,應自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

　　(五)因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。

　　十二、紀律和監(jiān)督

　　(一)按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關規(guī)定實行回避。

　　(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。