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　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2013年3月19日－23日。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試辦公室聯(lián)系解決。
四、考試辦法
　�。ㄒ唬�（公共科目）筆試
1、公共科目筆試分為A、B二類(lèi)
A類(lèi)考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）、《申論》三科；
B類(lèi)考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）兩科。
考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，考試范圍以《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間為2013年3月24日。具體安排如下：
上午   08:00－09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A、B）；
10:10－11:50《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A、B）；
下午   14:00－16:30《申論》。
報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（二）體能測(cè)評(píng)和體檢
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加體能測(cè)評(píng)的對(duì)象，體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（見(jiàn)附件）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格者參加體檢，體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在體檢合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試的人選。因體能測(cè)評(píng)、體檢不合格等出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)、體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市公務(wù)員局共同組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)、體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。
（三）資格復(fù)審
對(duì)體能測(cè)評(píng)、體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招考簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。不具備報(bào)考條件或材料不全者，取消面試資格。
（四）面試
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按招錄計(jì)劃1：3（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定參加面試人員。面試工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
（五）政審
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定政審對(duì)象(總成績(jī)相同的，取筆試高分者)。政審按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。遇有不合格者，分職位按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　�。�六）公示及錄用
政審合格者為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)通過(guò)徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，報(bào)經(jīng)省公安廳審核同意，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
擬錄用考生在錄用公示截止日前放棄錄用資格的，從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用公示截止日后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
　　五、錄用后管理及待遇
　　錄用人員須參加市公安局組織的新民警崗前培訓(xùn)，試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí)，評(píng)授警銜，享受人民警察待遇。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。
　六、紀(jì)律與監(jiān)督
　　招考錄用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考錄資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：
市人力資源和社會(huì)保障局      0516－83732486
市公安局                    0516－83978103
七、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
　　招考期間政策咨詢(xún)電話(huà)：  市公務(wù)員局錄用培訓(xùn)處     0516-80800319
市公安局人事處           0516-83978155
招考期間考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：   市人事考試辦公室 0516-80800325、85798407