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填寫(xiě)《龍巖學(xué)院錄用人員考核審批表》，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

提交材料不齊全者，取消考試資格；不符合招聘條件應(yīng)聘者前來(lái)報(bào)到的責(zé)任自負(fù)�！　∥濉⒖荚囖k法

（一）學(xué)位要求博士的崗位：采取直接考核的方式

（二）學(xué)位要求碩士、碩士及以上的崗位

1.輔導(dǎo)員崗位

(1)考試方式：采用筆試與面試相結(jié)合。

(2)考試程序：先進(jìn)行筆試；筆試成績(jī)達(dá)60分及以上，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。

(3)評(píng)分辦法：筆試滿(mǎn)分100分,面試滿(mǎn)分100分，

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.教學(xué)崗位

（1）考試方式：采用面試的形式

（2）評(píng)分辦法：面試滿(mǎn)分100分，總成績(jī)＝面試成績(jī)。

3.教輔崗位

（1）考試方式：采用筆試與面試相結(jié)合

（2）考試程序：先進(jìn)行筆試；筆試成績(jī)達(dá)60分及以上，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。

（3）評(píng)分辦法：筆試滿(mǎn)分100分,面試滿(mǎn)分100分，

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）學(xué)位要求學(xué)士及以上的崗位

（1）考試方式：采用筆試與面試相結(jié)合

（2）考試程序：先進(jìn)行筆試；筆試成績(jī)達(dá)60分及以上，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。

（3）評(píng)分辦法：筆試滿(mǎn)分100分，面試滿(mǎn)分100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

各崗位的考試內(nèi)容詳見(jiàn)考試通知，考試通知于考前15天公布在龍巖學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)。

（四）同一崗位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，名次排名按筆試成績(jī)從高到低依次確定�！　×�、考察

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序確定。因考察不合格或自行放棄、出現(xiàn)空額的，可從同崗位已確定可遞補(bǔ)考生中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔尚Ｈ耸绿庁�(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)閱被考察者檔案或參考被考察者工作單位（或畢業(yè)學(xué)校）的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定。

七、身體檢查

考察合格的考生確定為體檢對(duì)象，由人事處負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照福建省教育廳《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（閩教人〔2010〕43號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢的視為放棄資格。出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄資格者，從同崗位可遞補(bǔ)對(duì)象中依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

考察和體檢均合格的考生確定為擬聘用人選，在龍巖市公務(wù)員局、龍巖市教育局網(wǎng)站公告欄和龍巖學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用及入編手續(xù)，與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

九、申訴舉報(bào)電話、電子信箱：0597-2793728，bgjiwei@lyun.edu.cn <mailto:bgjiwei@lyun.edu.cn>。

龍巖學(xué)院

2013年2月

附件：龍巖學(xué)院2013年招聘計(jì)劃表、考試時(shí)間安排表