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　　(三)總成績。初試、復試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，尾數保留兩位小數�？偝煽兿嗤�者，按復試成績依次確定�？荚嚳偝煽兒瓦M入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(http://rsj.kenli.gov.cn)公布。

　　五、考察和體檢

　　根據總成績依所報崗位由高分到低分按計劃招聘人數1：1的比例確定考察、體檢入闈人員。考察和體檢，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。體檢統一到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標準：參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由入闈人員承擔。用人單位或入闈人員對體檢結果有異議時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結果公布之日起七日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。對考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補。

　　考察體檢時間：在公布進入考察體檢范圍人員名單時公布。

　　六、聘用

　　經考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網上公示，公示期為7天。經公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。

　　擬聘用人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時限內取得學歷、學位證書出現人員空缺的，按照總成績分崗位由高到低依次遞補，同一崗位只遞補一次，遞補后仍出現人員空缺的不再遞補。

　　新聘用人員列事業(yè)編制,實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。

　　聯系方式：

　　墾利縣人力資源和社會保障局0546--2881377

　　墾利縣職業(yè)教育中心0546--2521915

　　監(jiān)督監(jiān)察：

　　墾利縣紀委監(jiān)察局0546--2521351

　　附件：1、墾利縣職業(yè)教育中心招聘實訓指導教師報名表

　　      2、2013年墾利縣職業(yè)教育中心公開招聘實訓指導教師崗位計劃表

　　墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

　　2013年1月7日