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　　筆試地點(diǎn)：(見準(zhǔn)考證)

　　筆試時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證(原件)

　　筆試成績(jī)公布：2013年1月24日(在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)上公布，并張貼在七星關(guān)區(qū)教育局公開欄內(nèi)).

　　(四)面試

　　面試按照所筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按1：1.5確定人選進(jìn)入面試，末尾分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入面試。

　　面試內(nèi)容為儀表、教師綜合素質(zhì)、才藝表演(朗讀、聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈、繪畫等)，滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、加分

　　(一)父母雙方都是農(nóng)業(yè)戶籍的獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶的考生在筆試成績(jī)中加10分。

　　(二)“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、基層單位見習(xí)人員：服務(wù)期滿一年的在筆試成績(jī)中加3分、服務(wù)期滿二年不足三年的加5分、三年以上加7分。符合多項(xiàng)加分條件的，只能選擇其中一項(xiàng)加分。

　　(三)以上加分均在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。

　　(四)凡具備以上加分條件的考生，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)提供加分佐證材料的原件及復(fù)印件。

　　十、體檢

　　根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若末尾筆試、面試成績(jī)相加之和并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢合格者進(jìn)行考察和公示。如出現(xiàn)體檢不合格者，缺聘職位按前述條件從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員進(jìn)入體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢地點(diǎn)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)指定;體檢費(fèi)用考生自理。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象的必須提供縣級(jí)以上計(jì)生部門未違反計(jì)劃生育政策的證明。考察內(nèi)容以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

　　2.有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況;

　　4.提供虛假報(bào)考材料的人員。

　　如出現(xiàn)考察不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考察對(duì)象。

　　十二、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加選崗的，視為放棄聘用資格，未選職位再按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)選崗。擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)和區(qū)教育網(wǎng)上公示七天，無(wú)舉報(bào)和其他異常情況簽訂聘用合同，聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘。

　　十三、保障監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律

　　為確保招聘工作公開、公平、公正，將對(duì)招考過(guò)程實(shí)行有效監(jiān)督。考聘工作由招考單位、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)公安局派人參加，請(qǐng)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，并且3年內(nèi)不得參與本區(qū)事業(yè)單位和行政單位的招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十四、本《方案》由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：畢節(jié)區(qū)七星關(guān)區(qū)2012年面向社會(huì)公開招考聘用幼兒教師計(jì)劃表

　　二○一二年十二月二十八日