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  1. 2013國家公務(wù)員面試熱點:如何看待教師節(jié)送禮現(xiàn)象
    2012-12-11 22:52:32 作者:admin 來源:網(wǎng)絡(luò) 所在地區(qū): 瀏覽次數(shù):0

      三、模擬題

      談?wù)勀銓處煿?jié)送禮現(xiàn)象的看法?

      四、參考解析

      尊師重道是我國的傳統(tǒng)美德,隨著教師節(jié)的臨近,家長們在送不送禮,送什么樣的禮等問題上變得很糾結(jié),這不僅是家長的難題,對于教師來說,也成為一種負擔。對于教師節(jié)送禮這種現(xiàn)象,我認為應(yīng)當具備一個正確的認識,用正確的認識去指導(dǎo)正確的行為,維護我國尊師重道的傳統(tǒng)意義。

      教師節(jié)送禮現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,我認為有以下幾個方面:

      第一,社會逐利風氣盛行,家長隨波逐流。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會功利化思想的不斷彌漫,為社會帶來一些不良風氣。家長在這樣的環(huán)境中,缺乏辨別力,人云亦云、隨波逐流,認為教師節(jié)大家都給孩子老師送禮,自己不送不合適,不僅給自己帶來煩惱,更在一定程度上助長了歪風邪氣的蔓延,尊師重道的傳統(tǒng)意義消失貽盡。

      第二,家長的普遍心理是為孩子好。他們認為送禮行為會帶來老師對孩子的“特殊待遇”,最終促進孩子的快速成長和健康發(fā)展。殊不知,他們的行為會使孩子原本質(zhì)樸且純潔的心靈受到傷害,品德也會被不良風氣所沾染,尚未完全形成的價值觀、道德觀、人生觀都會受到一定的影響,這對于他們的健康成長來說是相當不利的。

      第三,學校、教師、家長之間對于送禮現(xiàn)象,沒有形成有效抑制的聯(lián)動機制,因此無法對教師和家長的行為形成約束力,也無法有效遏制送禮現(xiàn)象的發(fā)生。

      針對以上問題,我認為應(yīng)當采取以下措施:

      第一,對于國家而言,有權(quán)利也有義務(wù)向廣大群眾宣傳尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵及意義,對于送禮現(xiàn)象,給予批評,并借助各種輿論媒介針對廣大學生家長的心理做疏導(dǎo),使他們不為不良風氣所影響,運用正確的方式對待學生學習問題。

      第二,對于家長而言,以身示范是最好的教育孩子的方式,父母是孩子的第一位老師,要明白自己的行為會對孩子產(chǎn)生什么樣的影響,不僅要規(guī)范自己的行為,還要引導(dǎo)孩子樹立正確的價值觀念。所謂的人才是“德才兼?zhèn)?rdquo;,其中“德”字為先,做大事的基礎(chǔ)是“修身”,可見要想孩子學習好,首先要讓孩子擁有一個健康的身心。

      第三,全體社會廣泛參與,在學校、教師、家長之間形成有效的聯(lián)動機制,將教師收取禮品行為納入教師個人及學?荚u負面因素,廣泛發(fā)動群眾進行監(jiān)督,從根源上遏制教師節(jié)送禮現(xiàn)象。

      家長和學生為了表達對老師的敬意,寄一張賀卡,送一束鮮花,我認為這是人之常情未嘗不可,但如果將教師節(jié)演變成家長的“送禮節(jié)”,家長在送與不送、送多送少之間徘徊攀比,這就屬不正常現(xiàn)象了。無論作為家長,還是教師,教育孩子都要以身作則,學高為師,身正為范,把這些不必要的心思花費在如何教育好孩子上,會達到事半功倍的效果。