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  1. 畢業(yè)生必須知道:干部身份、三方協(xié)議、派遣證、人事代理、戶口遷移
    2010-12-20 16:20:43 作者:admin 來源: 所在地區(qū): 瀏覽次數(shù):0

    關(guān)于獲得碩士博士學位畢業(yè)研究生工齡計算問題的通知

    (注:2000年浙江地方文件)


    浙江省人事廳、勞動和社會保障廳

    浙人薪[2000]105號



    各市、縣(市、區(qū))人事局、勞動局(人事勞動局),省直各單位:

    根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才 的若干規(guī)定》(浙政[1999]4號)第十條“獲得碩士、博士學位的畢業(yè)研究生,其攻讀碩士、博士學位的時間可計算為連續(xù)工齡;貒鴧⒓庸ぷ鞯牧魧W人員及 其配偶,其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后計算社會保險的繳費年限”的規(guī)定,現(xiàn)就獲得碩士、博士學位的 畢業(yè)研究生工齡計算問題通知如下:

    一、凡在機關(guān)、國有、集體企事業(yè)單位工作的已獲得碩士以上學位的畢業(yè)研究生,其攻讀該學位的 規(guī)定學制時間均可計算為連續(xù)工齡。

    二、提前獲得學位的畢業(yè)研究生,按攻讀學位的實際時間計算;延期獲得學位的,按該學位的規(guī)定 學制時間計算。計算工齡的起始之月,正常入學的,統(tǒng)一按入學當年的9月1日(春季按2月1日)起計算;非正常入學,按實際開學之月起計算。

    三、獲得學位畢業(yè)后參加工作的時間,按被單位正式錄用報到之日算起。

    四、現(xiàn)已離退休的人員,其獲得學位的規(guī)定學制 時間也可計算工齡。

    五、回國參加工作的留學人員的配偶,因出國陪讀或探親未及時返回而被作自動離職處理,現(xiàn)隨留學人員回國參加 工作的,其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡。如在出國陪讀或探親期間獲得碩士以上學位的,其攻讀該學位的規(guī)定學制時間也可計算為 連續(xù)工齡。

    六、未獲得學位的畢業(yè)研究生,參加工作后再獲得碩士學位的,其攻讀研究生的規(guī)定學制時間,不能計算連續(xù)工齡。

    七、獲得學位后增加的工齡,填寫表格時需在備注欄中注明。

    八、獲得學位后增加的工齡,以及由于工齡變動需要處 理工資和退休費的,省級單位由省級主管部門審批,其中,已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,由于工齡變動需要調(diào)整繳費年限及養(yǎng)老金待遇的,需經(jīng)省勞動保障部門 審批;各市、縣(市、區(qū))如何審批,由市、縣(市、區(qū))組織、人事、勞動保障部門商定;省管干部由省組織部審批。

    九、本規(guī)定從 1999年7月1日起執(zhí)行。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險、福利待遇不予追補。

    文職人員聘用工作相關(guān)政策

    一、文職人員的性質(zhì)地位
    《中國人民解放軍 文職人員條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作,履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應職責的非現(xiàn)役人員。其基本含義 包括:一是文職人員沒有軍籍,是軍隊使用的社會人才;二是實行聘用制管理,通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務、約束相互之間的行為;三是在全軍統(tǒng)一編制 的崗位工作,是軍隊力量構(gòu)成的重要組成部分;四是崗位職責與軍隊同類崗位現(xiàn)役干部基本相同,履行相應的服務保障職能。鑒于文職人員既不像政府公務員從事公 共事務管理,也不像外軍文官行使管理軍隊的職權(quán),因而《條例》未將文職人員納入國家公務員隊伍。
    二、文職人員和文職干部的區(qū)別
    文職人員是 軍隊聘用體制下履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應職責的非現(xiàn)役人員,屬于社會流動人才,沒有干部身份。文職干部是軍隊任命體制下不授予軍銜的現(xiàn)役軍 人,是國家干部隊伍的組成部分。
    三、文職人員的編制范圍和崗位設(shè)置
    《條例》規(guī)定,軍級以上機關(guān)和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊的教學、 科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位以及部分管理事務和服務保障等非專業(yè)技術(shù)崗位,可以聘用文職人員。專業(yè)技術(shù)崗位分為初、中、高三個等 級,非專業(yè)技術(shù)崗位由低到高分為六級至二級職員五個等級。我院編制文職人員崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,分為護理、醫(yī)技、藥劑,會計四類,主要以初級專業(yè)技術(shù)崗位 為主。
    四、文職人員的招聘對象
    文職人員的招聘對象為普通高等學校應屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務機構(gòu)的社會流動人才,即:只要符合 聘用崗位職責要求和相應的資格條件的社會人才,都可以按照《條例》規(guī)定的程序進行應聘。
    本院聘用制人員符合招聘條件的也可應聘,如被聘用,需先解 除原聘用合同。
    下列人員不作為招聘對象:成人教育和民辦教育的畢業(yè)生、普通高校本科以下(含本科)的委培生和“招生并軌”改革前的自費生,以及相 對獨立的二級學院畢業(yè)生、軍隊院校為地方培養(yǎng)的本科(含本科)以下畢業(yè)生;軍隊退出現(xiàn)役的干部。
    現(xiàn)役干部不能聘為文職人員,主要是因為現(xiàn)役干部與 文職人員的不同身份性質(zhì)所致。現(xiàn)役干部不論在部隊還是退役到地方,均保持干部身份和職務等級,享受相應政治、生活待遇;而文職人員則沒有干部身份,實行聘 用制管理,解聘后即成為社會流動人才。如果把現(xiàn)役干部改聘為文職人員,他們的干部身份保留、職務安排和政治生活待遇等許多問題都無法解決,解聘后更難以到 社會自謀職業(yè),也無法再按國家退役干部政策進行安置。為對他們負責,避免產(chǎn)生社會遺留問題,總部確定,對減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部,還是按現(xiàn)行政策作 轉(zhuǎn)業(yè)安置或調(diào)整到其他崗位工作。對已自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部,暫時也沒有列入文職人員招聘對象。主要是因為政策不銜接,按國家有關(guān)規(guī)定這類干部如果被聘為文職 人員,就要停發(fā)退役金,并不再享受有關(guān)政治、生活待遇,解聘后原有待遇也無法恢復。目前,國家和軍隊有關(guān)部門正抓緊研究有關(guān)政策,以便妥善解決這個問題。
    五、 文職人員應當具備的基本條件
    結(jié)合《條例》和《總后勤部文職人員聘用管理實施辦法(試行)》的規(guī)定,我院文職人員須具備下列條件:
    ⑴符合征 集公民服現(xiàn)役的政治條件;
    ⑵符合聘用崗位的職責要求,必須具有相應的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格;國家實行執(zhí)業(yè)資格制度的護理、醫(yī)技、藥劑、會計專 業(yè)崗位,應聘對象應當具有相應的執(zhí)業(yè)資格,執(zhí)業(yè)資格證書必須在注冊有效期內(nèi);
    ⑶應聘醫(yī)技、藥劑專業(yè)應具備普通高等學校全日制本科以上學歷;應聘護 理專業(yè)應具備普通高等學校全日制大專以上學歷。護理專業(yè)大專學歷應聘人員,需持有護理執(zhí)業(yè)資格證書。
    ⑷身心健康,五官端正,體檢標準參照應征公民 體格檢查標準執(zhí)行。
    六、文職人員首次聘用年齡和最高工作年齡
    《條例》規(guī)定,應聘初、中、高級專業(yè)技術(shù)崗位和相應等級非專業(yè)技術(shù)崗位文職人 員,首次聘用年齡分別不超過35歲、40歲和45歲,最高工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(女55歲)。
    七、文職人員的招聘程序
    主 要分以下幾個步驟:
    ⑴公布招聘崗位、崗位資格條件和待遇;
    ⑵對應聘人員進行初審;
    ⑶對初審合格的,進行專業(yè)理論、技能和相關(guān)科學 文化知識的考試、考查;
    ⑷由專家組對應聘人員進行綜合能力考核;
    ⑸對考核合格的人員進行政治審查和體檢;
    ⑹擇優(yōu)提出初選人員名 單,在醫(yī)院范圍內(nèi)進行公示;
    ⑺依照規(guī)定權(quán)限進行審批;
    ⑻與被批準的應聘人員訂立聘用合同。
    八、聘用合同的期限
    從社會流動 人才中聘用的文職人員的聘用期限原則上為2年,試用期3個月。從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限,有見習期的6年,沒有見習期的5年, 試用期6個月,試用期計入聘用合同期限;從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的本科(含本科)以下學歷的文職人員,原則上有12個月的見習期,試用期計入見習 期。
    九、聘用關(guān)系的解除和終止
    具體有兩種解聘方式:一種是規(guī)定文職人員合同期滿不再續(xù)聘的、達到本級崗位最高工作年齡的、約定終止合同條 件出現(xiàn)的,聘用雙方即可終止聘用關(guān)系;另一種是合同期未滿,但雙方協(xié)商一致的、或聘用單位或文職人員單方要求解除的,可提前解除聘用關(guān)系。與此同時,還對 四種情況作了規(guī)定,一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件期間不得單方面解除聘用關(guān)系;聘期已滿而任務尚未結(jié)束的,合同期順延至任務完成。二是根據(jù)國家有 關(guān)規(guī)定,明確聘用單位不得單方面解除聘用關(guān)系的具體情形,并規(guī)定因單位提前解除合同應承擔一定的經(jīng)濟責任和補償辦法。三是要求解除聘用合同后,聘用雙方應 當及時辦理人事行政、檔案和社會保險等關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn),解聘人員也應繼續(xù)履行保守軍事秘密的義務。四是對符合退休條件的文職人員,聘用單位應為其辦理退休手 續(xù),退休后的管理服務和生活保障按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。
    十、文職人員的工資福利待遇
    ⑴文職人員的基本工資參照北京市同類事業(yè) 單位相同崗位人員的工資水平確定。具體標準按照《解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇暫行辦法》執(zhí)行。
    ⑵文職人員在軍隊單位聘用的時間計入其工作年 限(工齡)。
    ⑶文職人員工作用車、休假、探親辦法,按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關(guān)政策執(zhí)行。
    十一、文職人員的住房
    《條例》規(guī) 定,文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。住房公積金、住房補貼、房租補貼,按照聘用所在地人民政府規(guī)定的標準執(zhí)行。住房補貼、房租補貼隨工資發(fā)放。
    十 二、文職人員的社會保險
    根據(jù)《關(guān)于軍隊文職人員社會保險有關(guān)問題的通知》(后聯(lián)[2006]2號)規(guī)定,文職人員的社會保障政策,參照執(zhí)行財政全 額撥款事業(yè)單位的相關(guān)辦法,聘用單位及其文職人員按照國家和當?shù)卣?guī)定的繳費基數(shù)、比例和標準,按時足額繳納社會保險費;文職人員個人應當繳納的社會保 險費,由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員辦理醫(yī)療(基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療補助)和失業(yè)保險,不負責為文職人員辦理補充醫(yī)療 保險。
    十三、文職人員與聘用單位之間的關(guān)系
    文職人員與聘用單位之間是建立在平等法律主體地位上的契約關(guān)系。《條例》明確規(guī)定文職人員實行 聘用制度,在合理設(shè)置崗位 、明確相應職責和待遇的基礎(chǔ)上,用人單位與應聘人員通過訂立合同建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務,并依據(jù)合同對其進行管理,合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。
    十 四、文職人員參加作戰(zhàn)訓練和處置突發(fā)事件
    《條例》規(guī)定,文職人員應當根據(jù)軍隊需要參加作戰(zhàn)、軍事學習、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件,在此期 間不得單方面解除聘用合同。文職人員在執(zhí)行這些任務時應當著制式服裝,其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十五、文 職人員的落戶
    文職人員的落戶按照國家和北京市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不符合落戶條件的,通過辦理暫住證的方式解決聘用問題。
    十六、文職人 員的人事代理
    《條例》規(guī)定,軍隊聘用單位可以委托當?shù)厝瞬胖薪榉⻊諜C構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜。我院將按照人事代理的有關(guān) 規(guī)定,對符合代理條件的文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜,委托人事部全國人才流動中心代理。
    十七、聘用雙方的人事爭議處理
    考慮 到文職人員與聘用單位是平等自愿的契約關(guān)系,其人事爭議屬于民事行為,須按法定的方式和程序處理,《條例》結(jié)合軍隊實際,明確規(guī)定,聘用雙方因履行合同而 發(fā)生爭議的,可通過協(xié)商、上級機關(guān)調(diào)解的方式解決,也可以申請人事仲裁機構(gòu)裁決,對仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。
    十八、文職人員的著裝、 儀容和舉止
    文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件時,應當按照規(guī)定穿著制式服裝,佩帶符號標志。在日常工作和生活中應當著便裝。服 裝應當保持整潔,莊重大方。
    十九、文職人員聘用工作的主管部門
    解放軍總政治部主管全軍的文職人員工作;團級以上單位的政治機關(guān)負責本單位 的文職人員工作。用人單位成立文職人員招聘委員會,具體負責文職人員的招聘工作。招聘委員會主要由本單位政治機關(guān)的領(lǐng)導和工作人員組成,吸收有關(guān)業(yè)務部門 工作人員和專家參加。招聘委員會由聘用單位黨委批準成立,在本單位黨委領(lǐng)導下開展工作。我院的文職人員聘用工作主要由文職人員招聘工作委員會和文職人員聘 用管理辦公室組織實施。

    一、關(guān)于進京指標審批的一些知識

    在戶口審批過程中,批準落戶的,會發(fā)給北京市人事局的接收函.不批準的,會把所有申報材料退還給公司,公司再退還給學生.
    批準落戶的.拿著 人事局接受函(自己留一份復印件)和三方協(xié)議交給學校,讓學校在三方協(xié)議上蓋章,學?吹浇邮蘸,則可以在三方上蓋章,表示同意該生的就業(yè)選擇(因為如果 北京市還沒同意要你,學校就給你派遣到北京,你的檔案和戶口就會飄在半空,無法落地,境況非常麻煩)然后返一份給單位,自己留一份.
    辦完這些 手續(xù),就等著畢業(yè),學校給你派遣證和戶口遷移卡,拿這些東西去公司報到.然后再和單位簽勞動合同什么的;
    畢業(yè)落戶階段三方協(xié)議是很重要的,它 不同于勞動合同,三方協(xié)議最主要的作用就是約束你的人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移,三方協(xié)議上面的檔案轉(zhuǎn)寄地址,戶口轉(zhuǎn)移地址就是學校給你派遣檔案、戶口時用的.
    所以,如果單位不能給你解決戶口,也就沒有資格和你簽署三方協(xié)議.但單位可以和你簽勞動合同,勞動合同就和戶口、檔案沒有關(guān)系了,是約束勞動者和單位的 關(guān)系的.
    其實,解決你戶口的單位,在和你簽完三方協(xié)議后,也還要簽勞動合同的.因為三方協(xié)議就說明你的人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移的,沒有涉及勞動關(guān)系. 畢業(yè)后,學校給你派遣證和戶口遷移卡,你就開始報到落戶程序.

    進京指標審批材料: (人事局渠道審批)

    1)畢業(yè)生就 業(yè)推薦表 (要求學校就業(yè)辦蓋章)
    2)畢業(yè)生成績單 (本科要求是學校教務部門蓋章,研究生可以是研究生院等校級單位蓋章)
    3) 畢業(yè)生培養(yǎng)方式證明 (即統(tǒng)分證明,學校就業(yè)分配部門蓋章)
    4)畢業(yè)生品行鑒定 (自己寫或是打印,由系里面蓋章就行了)
    5)國 家英語水平考試四級或六級證書原件、復印件各一份 (本科生需要,研究生不需要)
    6)身份證復印件 (只有這個是復印件,其他材料都要求原件,二代身份證需要復印正反面)
    7)三方協(xié)議 (個人信息欄和學校欄必須填寫完整,后面畢業(yè)生簽名處簽名,其他空白即可)

    二、后期落戶辦理程序及辦理地點介紹

    第一 步:到海淀人才服務中心報到
    1、在海淀人才網(wǎng)www.hdrc.com.cn 查畢業(yè)生檔案是否已到,如到請記錄編號
    2、如檔案已到,帶接收單位填寫的保留全民身份調(diào)入表1份并加蓋單位公章和報到證(原件、復印件各一 份)
    3、如需在人才服務中心辦理集體戶口者,請帶在網(wǎng)上下載的“集體戶口申請表”并如實加蓋單位公章、身份證復印件、1寸黑白大頭照片2張、 報到證復印件、戶口卡及遷移證
    辦理地點:海淀科技大廈七層、海淀人才服務中心上地分部、海淀人事局業(yè)務綜合受理大廳人才服務中心窗口

    第二步:到海淀區(qū)人事局流動調(diào)配科報到所需材料
    1、 海淀人才開具的轉(zhuǎn)入通知
    2、報到證
    3、戶口遷移證
    4、北京市人事局接收函復印件
    5、存檔費等收費收據(jù)的 復印件
    辦理地點:海淀區(qū)人事局二層畢業(yè)生審批窗口(蘇州街乙29號)

    第三步:到北京市人事局大學生處報到 所需材料
    1、海淀區(qū)人事局開具的落戶介紹信
    2、北京市人事局接收 函復印件
    3、戶口遷移證
    辦理地點:東城區(qū)臺基廠三條三號北京市人事局大學生處

    第四步:到海淀分局開具落戶通知單 所需材料
    1、海淀區(qū)人事局開具的落戶介紹信
    2、北京市人事局開具的落戶介紹信
    3、戶口遷移證
    辦理地點:中關(guān)村科技園服務中心144窗口(阜成路67號,空軍總醫(yī)院對面)然 后到海淀人才服務中心辦理手續(xù)

    三、相關(guān)人事問答:

    1.集體戶口何時可將戶口遷出成為個人戶口?
    問:您好,我 想問一下,如果是集體戶口,在什么情況下可以將戶口遷出,成為個人戶口?該怎么做?
    答:當自己或配偶購買了房子,可以將本人戶口遷到房子所在 地派出所;或者經(jīng)遷入地派出所同意往自己的直系親屬家。10月10日后,在北京辦理時只需將戶口卡,遷入戶的戶口本,相關(guān)證明等拿到遷入地派出所辦理即 可。

    2.京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,是否可落為居民戶 口?有何規(guī)定?
    問:我是外地生源的應屆畢業(yè)生,現(xiàn)在戶口落在北京某人才市場的集體戶口.因為北京有直系親屬,打
    算遷出變成居民戶 口,請問有沒有什么規(guī)定?需要什么手續(xù)?
    答:京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,只能落在單位的集體戶上.待落戶工作完成后,您可再與直系親屬
    戶 口所在的派出所說明情況,如果允許轉(zhuǎn)入,是應該可以辦理市內(nèi)戶口遷移手續(xù)的.當然,還需咨詢您落戶的人才市場,不同的集體戶口管理機構(gòu)也可能政策有所不 同.如果雙方都同意,手續(xù)并不麻煩

    3.應屆畢業(yè)生可以辦北京 綠卡嗎?綠卡和京戶有何區(qū)別?有綠卡后如何辦理北京戶口?
    答:應屆畢業(yè)生應該不能直接辦綠卡,應該工作兩年以后才行.有了北京綠卡,在很多方 面,如買房、學車、子女入學等方面享受市民待遇.拿到綠卡三年以后,經(jīng)單位申請,北京人事局審查批準后,可以辦理北京戶口

    4.何為集體戶口?集體戶口與北京戶口有何區(qū)別?
    問:我是應屆畢業(yè)生,接收單位 不能辦理北京戶口,只能辦理集體戶口.請問: 何為集體戶口?集體戶口與北京戶口有何區(qū)別?
    答:集體戶口指的是在京沒有住房(有產(chǎn)權(quán)證),戶 口落在單位在派出所的集體戶頭上.實際上,戶口就分為集體戶口和居民戶口兩種。北京單位接收的京外生源應屆畢業(yè)生,都要求統(tǒng)一落在單位集體戶上
    5. 什么情況下可以將集體戶口轉(zhuǎn)移到我中心?
    答:中心人事代理單位檔案保存在中心的職工及在中心個人存檔的個人,原戶口為單位集體戶的可以將戶口 轉(zhuǎn)移到中心集體戶.
    辦理集體戶時由單位聯(lián)系人或本人持下列材料到中心辦理:
    ⑴《常住人口登記卡》
    ⑵ 原戶口所在地派出所開具的《市內(nèi)戶口遷移單》
    ⑶ 本人的身份證
    ⑷ 一寸照片兩張(黑白、正面、免冠、大頭,如需辦理身份證交3張照片)

    四、 關(guān)于戶口和派遣的一些問題

    08年7月畢業(yè)的同學,戶口 可以保留在學校2年不打回學校.這個也是你需要辦一定手續(xù),如果你畢業(yè)了戶口沒解決,一走了之,就麻煩了,學校或者通過機要系統(tǒng)轉(zhuǎn)回你家鄉(xiāng)所在地級市的人 事局或勞動局.轉(zhuǎn)到人事局和勞動局也不一樣,在人事局是干部,在勞動局是工人,這兩個身份不同.大學畢業(yè)生都是干部,但是你找的工作沒有解決戶口,學校把 戶口派遣回老家,也有派遣證,有這個證就可以把你戶口重新落到你老家所在的地級市.如果你08年7月畢業(yè)了,假設(shè)在北京找了一個單位,沒有戶口,那么你可 以有如下選擇:

    1. 申請戶口保留在學校2年
    7 月畢業(yè)的學生,留京的最后期限市08年12月底,注意不是2年,就是說在7-12月你找到一個北京的單位能夠解決你的戶口,學校仍然可以派遣.而不是2 年,在7月之后2年內(nèi)你可以申請把戶口保留在學校,北京之外的城市有單位在這2年內(nèi)可以給你解決戶口,學校仍然可以派遣,注意除了北京,北京是半年,到 08年12月底

    2. 不保留在學校,轉(zhuǎn)回家
    這樣 的話也需要你去就業(yè)中心,畢分辦等單位辦手續(xù),開派遣證,學校通過機要系統(tǒng)把你的戶口轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)的地級市.如果你有派遣證,那么是轉(zhuǎn)到人事局,你有干部身 份,如果你不去辦理,學校自己給你轉(zhuǎn)回去,你沒有派遣證,轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)地級市的勞動局,你就成工人了,喪失了干部身份.干部和工人的區(qū)別,中國的特色詳情可 咨詢就業(yè)中心.轉(zhuǎn)回家后需要你持派遣證落戶,一般是落在人事局所屬的人才交流中心,你要不去落戶,就沒有戶口

    3. 不申請戶口保留在學校,自己也不去辦理將戶口轉(zhuǎn)回家,那你就麻煩了
    有些同學不明白其中 的規(guī)定,畢業(yè)了,找了工作,沒有解決戶口,自己戶口也不管,離開學校一走了之,這樣的話不僅你的戶口,學校會直接轉(zhuǎn)走,你還沒有派遣證,沒有干部身份.你 自己不去將戶口轉(zhuǎn)回家,不回家報到落戶,那你就沒有戶口,你的檔案中間也會出現(xiàn)空白,不連貫.特別要強調(diào)一下:派遣證的問題,這個證件很重要很重要,建議 大家一定要重視.

    五:三方協(xié)議

    第一個問題:在7月份你有如下選擇
    1.找到了工作,給你解決戶口,簽了 三方,學校發(fā)派遣證,派遣證到學校所在地派出所辦理戶口遷移證,然后拿派遣證到你所在單位落戶,檔案學校會通過機要系統(tǒng)轉(zhuǎn)到你的單位.各校不可以個人自帶 檔案.

    2.找到了工作,沒有解決戶口.這樣就無法簽訂三 方,你有如下選擇:
    a.向?qū)W校申請將檔案和戶口保留在學校2年,不轉(zhuǎn)回原籍.在2年期間,如果你找到了北京以外的單位,可以解決戶口問題,仍 然可以給你派遣,當然已經(jīng)不是應屆生了,但是仍然可以派遣.注意:如果要留京,在2008年12月底找到仍然可以派遣,是半年而不是2年,過期就戶口就無 法留京.
    b.轉(zhuǎn)回原籍,你仍然有派遣證,最低轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)所在的地級市人事局.檔案學校會給轉(zhuǎn)回去.注意:這需要你自己畢業(yè)時候到畢分辦去辦 理,如果你不去辦理,一走了之,檔案轉(zhuǎn)回家了,但是你的戶口沒有辦理遷移證,戶口資料仍然在學校所在地派出所,但是你已經(jīng)不是這里的戶口了,你又沒有派遣 證可以回家鄉(xiāng)落戶,就沒有戶口了.并且如果沒有派遣證,檔案轉(zhuǎn)回勞動局而不是人事局,喪失了干部身份.

    第二個問題:畢業(yè)了當然不是應屆生,其他參見上面解釋.
    第三個問題:參見上面解釋,2年內(nèi)找到 可以解決戶口的單位,仍可簽三方.

    還有:

    1.如果你找了個北京的單位,給你解決戶口了,那就最容易不過了,三方各方 面都搞定了,學校給發(fā)派遣證畢業(yè)了到單位報道,戶口檔案都由公司給你處理
    2.如果找了北京的單位,沒有解決戶口,你也沒有辦法解決,可以參照 上面幾條如何轉(zhuǎn)回家去.如果你找的單位沒有解決戶口,而你想要北京戶口,那么可以考慮買個戶口.具體的辦法是:找一個有剩余戶口名額的單位,它如果想賣戶 口,可能需要幾萬塊,你和它簽約,三方各方面搞定了,學校也給你發(fā)派遣證,你的就業(yè)方向就等于去了這個賣戶口的公司,在學校的統(tǒng)計里.你拿派遣證,到這個 公司報道,然后辦理戶口檔案人事代理都讓它給你處理.但是實際上你并不去這個賣戶口的公司上班,而是去你另外找的,不給你解決戶口的單位上班,你在那個公 司等于是打工的,戶口和檔案則在賣戶口的公司.這是個解決辦法,但是務必務必小心,小心被騙.如果你有熟人或通過關(guān)系找到有些單位有剩余戶口名額,可靠的 話就最好了.大概五六萬,可以聯(lián)系:QQ:85170010 咨詢。

    最后提醒大家一下:畢業(yè)生畢業(yè)的時候,是解決戶口最容易的時候,如果你的戶口一旦轉(zhuǎn)回家去,那想出來就太難了,除非你再考研或者通過單位人才引進,但是 人才引進也是很麻煩的.提請大家一定一定注意這個問題,人生大事不可馬虎.

    常見就業(yè)問題問答
    (注:江蘇地方 政策,絕大部分通用)



    1、有關(guān)簽約問題

    (1)什么是《推薦表》?
    答:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦 表》(簡稱《推薦表》)每個畢業(yè)生只有一張,由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā),由學校統(tǒng)一發(fā)放到學院,學生在學院領(lǐng)取。推薦表是學校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方 面綜合情況的一種憑證,也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。

    (2)什么是《協(xié)議書》?
    答:《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱《協(xié)議書》)一式四份,由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā),由學校統(tǒng)一發(fā)放到學 院,學生在學院領(lǐng)取,畢業(yè)生憑《協(xié)議書》辦理《報到證》。 06年啟用一式四聯(lián)新式就業(yè)協(xié)議書,手續(xù)完備的《協(xié)議書》第一聯(lián)(白色)交用人單位;第二聯(lián)(紅色)由學生自己保存;第三聯(lián)(綠色)由學校留存。第四聯(lián) (藍色)由地方就業(yè)主管部門留存。

    (3)什么是《備案表》?
    答:《單位錄(聘)用畢業(yè)生審核備案表》(簡稱《備案表》)由粉紅色上聯(lián)及白色下聯(lián)組成,江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā),省部屬用人單位錄用畢業(yè)生時向 教育廳審核備案用。用人單位加蓋單位及單位主管部門公章后,到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心備案,畢業(yè)生憑《備案表》辦理《報到證》。

    (4)什么是《報到證》?
    答:報到證由藍色上聯(lián)白色下聯(lián)組成,是畢 業(yè)生辦理戶籍遷移,到工作單位報到的憑證。上聯(lián)(淡藍色)交報到單位,下聯(lián)(白色)存入學生本人檔案。

    (5)簽約到底是怎么一回事?
    答:簽約就是你和用人單位雙方相互了解后,有意向到用人單位就業(yè),用人單 位也有意向接收你,此時,需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書,以此為據(jù)辦理報到證。

    (6)簽約的手續(xù)有哪些?
    答:畢業(yè)生和用人單位談妥后,雙方簽字、蓋章,然后到用人單位主管部門蓋章,然后交各學院就業(yè)指導員 登記備案和辦理報到證等相關(guān)手續(xù)。

    (7)簽協(xié)議除了四方協(xié)議 書還需要其他什么東西?比如就業(yè)推薦表?
    答:簽訂就業(yè)協(xié)議書,一般將推薦表原件給用人單位,如果簽約單位是隸屬江蘇省的單位,還需一份審核備案 表。如果在上海就業(yè),需填寫藍表以報批上海戶口;如在北京就業(yè),一般需進京審批表(綠表)或北京市人事局批準;如在深圳就業(yè),則需深圳市人事局出具接收 函。

    (8)與用人單位簽約應注意哪些問題?

    答:

    首先,在簽約以前,要先了解一下求職單位的基本情況,如單位的成立年限、經(jīng)營狀況、用人機制、晉升制度、培訓體系、發(fā)展方 向、老板的人品等。一個十全十美的單位很少,對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,最關(guān)鍵的是要明確應聘職位的工作內(nèi)容是否與自己的職業(yè)發(fā)展方向契合,單位的穩(wěn)定性 如何,自己的職業(yè)能力是否能夠得到提升。

    第二,要明確試 用期期限和合同期限。一般來說,簽1年合同的,試用期為1個月至3個月,最多不能超過3個月;若試用期為6個月的,合同期限必須超過3年。試用期最長不超 過半年。
    第三,注意單位明細的薪水額度和福利狀況,是否有交“四金”或者“三金”的約定。一般按照國家規(guī)定,“三金”是必須交的,不要隨意 放棄自己的權(quán)利。
    第四,當用人單位提出先安排你去基層鍛煉的要求時,切記不要斷然拒絕,因為這是用人單位的常規(guī)做法。
    最后, 要明確違約責任。不少單位為了“留住”學生,以高額違約金約束學生。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

    2、有關(guān)報到證問題

    (1)報到證對于學生來說重要嗎?
    答:應該說,就業(yè)報到證是相當重要的。因為很多相關(guān)的東西都是要憑報到 證才能辦,如遷移戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動等,因此報到證一定要妥善保管,謹防遺失。

    (2)如何辦理報到證?
    答:畢業(yè)前已經(jīng)將手續(xù)齊全的協(xié)議書(所謂手續(xù)齊全是指,不僅在協(xié)議書上要加蓋用人單位的章,還 要加蓋檔案接收單位和用人單位上級主管部門的章,或者是檔案接收單位和用人單位上級主管部門出具的接收函)送至學院或校大學生就業(yè)指導辦公室的同學到所在 學院領(lǐng)取全國統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)報到證”;畢業(yè)后與用人單位簽約的同學將手續(xù)齊全的協(xié)議書交到各學院,待辦理完成后到學院領(lǐng)取“畢業(yè)生就業(yè)報到證,同 時領(lǐng)取“戶口遷移證”,黨員到所在學院開具“轉(zhuǎn)組織關(guān)系介紹信”。

    (3) 如果用人單位未與我簽訂協(xié)議書,而是簽訂了正式的勞動合同,是否可以憑勞動合同辦理報到證?
    答:也是可以的,只要將正式的勞動合同和空的協(xié)議書一 并交至學校,注意勞動合同書上應加蓋當?shù)厝瞬胖行慕邮苷拢蚴橇砀郊埲瞬胖行慕邮蘸,辦理流程同上。

    (4)我在外地,請問報到證和戶口遷移證可以郵寄嗎?
    答:由于報到證和戶口遷移證對于畢業(yè)生來講都很重 要,丟失后補辦手續(xù)比較麻煩,所以學校暫不幫助學生郵寄。畢業(yè)生可以請在常州的親朋好友幫助代領(lǐng)和代辦相關(guān)手續(xù)。

    (5)報到證遺失怎么辦?
    答:畢業(yè)時間在兩年以內(nèi)的,可致電學校查詢報到證號碼,在市級以上 報紙登報掛失,憑報紙和學院證明到學校招生就業(yè)處申請補辦,省招就中心開具的報到證將寫明“補辦”字樣。畢業(yè)時間超過兩年的,不可申請補辦報到證,只可由 學校出具書面證明,省教育廳蓋章證明情況屬實。

    3、有關(guān)戶口 問題

    (1)戶口和報到證是同時辦理的嗎?

    答:報到證是由學校憑就業(yè)協(xié)議書到省招就中心辦理的,而戶口是由學校保衛(wèi)處根據(jù) 畢業(yè)生開具的報到證到清潭永紅派出所統(tǒng)一辦理的,所以戶口遷移證會晚一些。

    (2)拿到戶口遷移證可以暫時不落戶嗎?
    答:畢業(yè)生拿到遷移證時應當盡早落戶,以免以后發(fā)生調(diào)動工作或是過了兩年學校辦理的有效期 限時,難以辦理。

    (3)戶口遷移證遺失怎么辦?
    答: 首先到應落戶地址開具“未落戶證明”,到學校保衛(wèi)處查詢原戶口遷移證編號,并在當?shù)厥屑壱陨蠄蠹埖菆髵焓В賾{“未落戶證明”和報紙,到清潭永紅派出所開 具新的戶口遷移證。

    (4)戶口一定要落到單位嗎?可以和報到 證地址分開嗎?
    答:如單位無掛靠集體戶,畢業(yè)生在交協(xié)議書時候應在協(xié)議書上書面寫下“請求將報到證開到單位,戶口回原籍”,但是應注意,某些地方 人事局不允許只憑戶口遷移證而無報到證落戶的情況,畢業(yè)生應事先向當?shù)厝耸戮肿龊脺贤ā?br />
    4、有關(guān)檔案問題

    (1)檔案可以 自帶嗎?


    答:不可以。畢業(yè)生檔案在辦理報到證后由學校通過常州市郵政局機要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。

    (2)如果我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作,則檔案又該如何處理?是放在學校還是放到人才 市場?
    答:可以放在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心,這樣便于畢業(yè)生以后辦理相關(guān)手續(xù)。

    (3)畢業(yè)生檔案已經(jīng)寄出,但是還未收到,該如何查詢?
    答:可到學校開具寄出證明,到常州郵政局機要科查詢。

    (4)戶口和檔案可以在學校掛兩年嗎?請問應該如何辦理?
    答: 畢業(yè)生畢業(yè)后一直未辦理就業(yè)手續(xù)的,其戶口、檔案放在學校有許多問題是學校無法解決的。如:畢業(yè)后準備考研、出國以及結(jié)婚等這一系列問題,包括戶口證明, 學校是無法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。如有特殊情況,可向各學院申請,審核同意后,可以辦理。因此,建議如準備繼續(xù)考研、出國等一些原因暫不準備就業(yè)的同 學,或者目前單位不能落實戶口和檔案的畢業(yè)生,戶口、檔案可以在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心辦理人事代理掛靠手續(xù)。

    5、其他問題

    (1)生源地是畢業(yè)學校地址還是家庭所在地?
    答:指上大學前的家庭所在地。

    (2)如果已經(jīng)與用人單位簽約,同時又升學、入伍或被錄用為國家公務員,請問這種情況屬違約嗎?需要交違約金嗎?
    答: 依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號文件中第四條規(guī)定:“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應屆高校畢業(yè)生,在畢業(yè)離校前升學、入伍或 被錄用為國家公務員(含參照部門),不視為違約,用人單位不得收取違約金”。作為江蘇省屬高校,我們按照江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,校方不算你違約。但是用人 單位方面需要你自己做好解釋溝通工作。

    關(guān)于獲得碩士博士學位畢業(yè)研究生 工齡計算問題的通知

    (注:2000年浙江地方文件)


    浙江省人事廳、勞動和社會保障廳

    浙人薪 [2000]105號



    各市、縣(市、區(qū))人 事局、勞動局(人事勞動局),省直各單位:

    根據(jù)省政府印發(fā) 的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》(浙政[1999]4號)第十條“獲得碩士、博士學位的畢業(yè)研究生,其攻讀碩士、博士學位的時間可計算為連續(xù)工 齡。回國參加工作的留學人員及其配偶,其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后計算社會保險的繳費年限”的規(guī) 定,現(xiàn)就獲得碩士、博士學位的畢業(yè)研究生工齡計算問題通知如下:

    一、 凡在機關(guān)、國有、集體企事業(yè)單位工作的已獲得碩士以上學位的畢業(yè)研究生,其攻讀該學位的規(guī)定學制時間均可計算為連續(xù)工齡。

    二、提前獲得學位的畢業(yè)研究生,按攻讀學位的實際時間計算;延期獲得學位的,按該學位的規(guī) 定學制時間計算。計算工齡的起始之月,正常入學的,統(tǒng)一按入學當年的9月1日(春季按2月1日)起計算;非正常入學,按實際開學之月起計算。

    三、獲得學位畢業(yè)后參加工作的時間,按被單位正式錄用報到之日算起。

    四、現(xiàn)已離退休的人員,其獲得學位的規(guī)定學制時間也可計算工齡。

    五、回國參加工作的留學人員的配偶,因出國陪讀或探親未及時返回而被 作自動離職處理,現(xiàn)隨留學人員回國參加工作的,其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡。如在出國陪讀或探親期間獲得碩士以上學位的, 其攻讀該學位的規(guī)定學制時間也可計算為連續(xù)工齡。

    六、未獲 得學位的畢業(yè)研究生,參加工作后再獲得碩士學位的,其攻讀研究生的規(guī)定學制時間,不能計算連續(xù)工齡。

    七、獲得學位后增加的工齡,填寫表格時需在備注欄中注明。

    八、獲得學位后增加的工齡,以及由于工齡變動需要處理工資和退休費的,省級單位由省級主管部門審批,其中,已參 加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,由于工齡變動需要調(diào)整繳費年限及養(yǎng)老金待遇的,需經(jīng)省勞動保障部門審批;各市、縣(市、區(qū))如何審批,由市、縣(市、區(qū))組 織、人事、勞動保障部門商定;省管干部由省組織部審批。

    九、 本規(guī)定從1999年7月1日起執(zhí)行。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險、福利待遇不予追補。

    畢 業(yè)生就業(yè)派遣常見問題問答(07-6-20)

    (注:轉(zhuǎn)自山東大學2007年的學校就業(yè)指導,僅 供參考)



    一、關(guān)于簽約和派遣問題

    1、今年簽約派遣截止日期是什么時候?

    答: 截止到6月20日,畢業(yè)生6月30日離校。

    2、如果已有較明確就業(yè)單位,目前正處于考察、體 檢、審批等環(huán)節(jié)中,但在6月20日前不能完成簽約手續(xù),怎么辦?

    答:此種情況最好先和人才中 心簽約,人事關(guān)系放在人才中心最方便,何時用人單位確定錄用,屆時再和人才中心解約,和用人單位簽約,到學校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。請注意,許多用人 單位雖口頭承諾盡快錄用,但往往拖延兩三個月,甚至半年,還有許多用人單位最后沒錄用你,故還是和人才簽約更合適。但如果確實已經(jīng)被事業(yè)單位或政府機關(guān)確 定錄取,而不能及時簽約的同學,可以持錄取單位人事部門的錄用函或者接收函在網(wǎng)上填寫派遣單位和地址,將錄用函交到學院黨委辦理檔案轉(zhuǎn)寄,戶口轉(zhuǎn)寄地址也 可填寫該單位。其他證明不行。

    3、6月20日前不能與用人單位簽約學生如何處理?

    答:可以與人才市場簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地(生源是省外的,派遣至省級人事部門;生源是省 內(nèi)的,派遣至地市級人事部門;各位畢業(yè)生通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個人賬戶查詢自己的生源地)。

    4、回生源所在地結(jié)果會怎樣?

    答:一般情況下省外畢業(yè)生生會派回到省人事廳大中專 畢業(yè)分配機構(gòu),省內(nèi)畢業(yè)生則派回到所在地市的人事局。兩年之內(nèi)享受應屆畢業(yè)的一切政策,學生離校后,盡快到人事廳(局)查詢?nèi)耸玛P(guān)系或與當?shù)厝瞬沤涣髦行?簽署人事代理協(xié)議,等待就業(yè)。學校一律不再為畢業(yè)生存放檔案。

    二、關(guān)于改派問題

    1、什么是改派?

    答:改派是指畢業(yè)生和用人單位 簽約后,三個月之內(nèi)重新改換就業(yè)單位,時間截止到10月15日。

    2、改派怎樣辦理?

    答:如果山東省內(nèi)改派,需原簽約單位同意你重新?lián)駱I(yè),地市級人事局蓋章同意,新單位蓋章同意接收,地市 人事局同意,然后到山東大學就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可,不必再找學院輔導員。如果跨省改派,除單位同意后,則需要省級人事部同意蓋章,方能到山東大學 辦理。外省籍畢業(yè)生如在省內(nèi)該派,如新單位不需要簽協(xié)議書,則到本省人事廳就業(yè)分配機關(guān)辦理派遣即可。

    三、 關(guān)于檔案問題

    1、如何查詢自己的檔案轉(zhuǎn)寄地址?

    答:利用自己在山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)上注冊時設(shè)置的用戶名和密碼登陸到自己的頁面,即可查詢到自己的檔案轉(zhuǎn)寄地址。

    2、為什么需要及時到檔案接收地查詢自己的檔案?

    答:因 為檔案是每個人將來工資定級、職務聘任等的依據(jù),對于每個人都有著及其重要的意義。我們的檔案是通過機要局來郵寄,有一定的查詢期限,所以大家要及時對自 己的檔案進行查詢。

    3、檔案和工作單位能否不在一塊?

    答:原則上檔案和工作單位要在一起,但一些特殊情況可分開,如到京、滬、深圳,津就業(yè),單位不能給你解決戶口,就可以將檔案和戶口放 在原籍或某城市市人才中心。

    四、關(guān)于戶口問題

    1、畢業(yè)后戶口必須遷走嗎?

    答:必須遷走,留在學校不可能,而且以后給自己帶來很 多后患,如購房、結(jié)婚登記、生育證明等都要戶籍所在地出示證明,而學校是無法為以畢業(yè)的學生出證明的,學生屆時將陷入困境。

    2、戶口必須遷往工作單位所在地嗎?

    答:一般要遷往工作單位所 在地,而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。但個別情況工作單位所在地不能解決戶口的,(如京、津、滬等)就要將戶口放在簽約的人才交流中心或原籍。

    3、改派和延期畢業(yè)的同學戶口怎么辦?

    答: 改派和延期畢業(yè)的同學持到手的就業(yè)報到證直接到公安處戶政科重新辦理新的戶口遷移證。戶政科在新校學生宿舍7號樓南公安處小樓二樓。電 話:88364952。

    五、關(guān)于才交流中心問題

    1、人才中心有那些優(yōu)惠?

    答:將人事關(guān)系放在人才交流中心可享受城市常駐戶口、 計算工齡、代辦各種保險、管理檔案等方便,兩年內(nèi)如果找到工作單位,可按應屆畢業(yè)生派遣。

    2、 放在哪些人才交流中心對自己方便?

    答:目前全國省會及其他副省級城市都有此種人才交流中 心,地市縣更是這樣,但京、津、滬、深圳沒有這種優(yōu)惠政策,杭州市要求須是研究生學歷才能享受這種優(yōu)惠政策。

    3、人事關(guān)系放在人才交流中心后又找到工作單位手續(xù)怎么辦?

    答:第一步和人才 交流中心解除協(xié)議,然后重新和新的用人單位簽約,到學校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。外省籍畢業(yè)生如在省內(nèi)就業(yè),如新單位不需要簽協(xié)議書,則到本省人事廳就業(yè)分 配機關(guān)辦理派遣即可。

    六、關(guān)于黨員關(guān)系問題

    1、 尚未落實工作單位黨員同學,組織關(guān)系如何辦理?

    答:對于尚未落實工作單位的,可將黨員組織關(guān) 系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織,或隨同檔案轉(zhuǎn)移到地市級以上政府人事(勞動)部門所屬的人才交流中心服務機構(gòu)黨組織。學校不再保留畢業(yè)生黨 員組織關(guān)系。

    2、改派和目前仍未落實就業(yè)單位,組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著,直到找到新工 作單位,到時直接轉(zhuǎn)到新工作單位?

    答:不可以。因為組織關(guān)系轉(zhuǎn)接有一定期限,而且按照黨章規(guī) 定每個人必須編入一個支部,并在其中參加組織生活,不允許有沒有支部的黨員存在。你可以根據(jù)組織關(guān)系介紹信將自己的關(guān)系先落下,等工作單位確定后再將組織 關(guān)系轉(zhuǎn)走。改派的畢業(yè)生如在黨員關(guān)系有效期內(nèi),可以直接到學校組織部重新辦理新的轉(zhuǎn)接關(guān)系,嚴禁超期而自己保存。